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A atuação coordenada das forças de segurança do Paraná, por meio do emprego estratégico de cães policiais, retirou de circulação quase 150 toneladas de entorpecentes em 2025, um avanço consolidado de 160,8% em comparação ao ano anterior. A integração entre a Companhia Independente de Operações com Cães (CIOC), da Polícia Militar (PMPR), e o Núcleo de Operações com Cães (NOC), da Polícia Civil (PCPR), resultou na apreensão unificada de 149,8 toneladas de drogas (considerando maconha, cocaína, haxixe e skank), superando as 57,4 toneladas registradas em 2024. No balanço geral das forças, as operações integradas culminaram na prisão de 2.056 pessoas, um crescimento de 12,7% frente às 1.825 detenções do período anterior.

Os resultados por substância demonstram saltos expressivos de produtividade em ambas as corporações, com o total de maconha apreendida saltando de 56 toneladas para 145,4 toneladas (+159,5%). O volume de cocaína interceptado pelas equipes unificadas também cresceu significativamente, atingindo 2,7 toneladas (+128,3%), enquanto o haxixe apresentou um aumento de 720,1% (passando de 176,7 kg para 1,4 tonelada) e o skank subiu 838,1%, totalizando 203 kg no acumulado do ano.

Além das drogas, as forças de segurança contaram com o apoio de cães em operações que envolveram a retirada de ilícitos das ruas com a apreensão unificada de 456 armas, um crescimento de 97,4% em relação às 231 armas apreendidas em 2024. O volume de munições recolhidas pelas equipes K9 também subiu 29,2%, totalizando 6.436 unidades contra as 4.980 do ano anterior.

O comandante da Companhia Independente de Operações com Cães (CIOC), capitão Marcelo Hoiser, ressaltou a relevância do vínculo construído entre os cães e os militares. Segundo ele, trata-se de uma parceria silenciosa, que vai desde interações próximas com a comunidade até o enfrentamento direto à criminalidade.

"São dois guardiões movidos pelo mesmo propósito: proteger. Entre o instinto e a disciplina, forma-se um elo que supera a coleira e a farda, sustentado pela lealdade e pela vida compartilhada", afirmou. " Essas apreensões reforçam o impacto direto do faro canino na interrupção das rotas logísticas do tráfico em território paranaense".

Conforme a delegada Ana Cristina Ferreira, chefe da Divisão Estadual de Narcóticos (Denarc) da PCPR, o emprego de cães de faro nas operações policiais é resultado de um trabalho técnico rigoroso, que envolve treinamento permanente e o cumprimento de protocolos padronizados por parte dos policiais operadores. "Essa atuação especializada potencializa a eficiência das ações de segurança pública, especialmente no combate ao tráfico de drogas, consolidando a cinotecnia como uma ferramenta estratégica e indispensável para a atividade policial", disse.

Ainda em 2025, foram apreendidos R$ 796,3 mil em espécie (+185%), contribuindo para o asfixiamento econômico das organizações criminosas e complementando o prejuízo de R$ 522,1 milhões gerado pelas ações.

TREINAMENTO – A alta performance operacional é fruto de um rigoroso processo de formação que prepara os animais para cenários de alta complexidade desde os primeiros dias de vida, utilizando a associação de odores a recompensas lúdicas. Raças como o Pastor Belga Malinois e o Pastor Alemão são treinadas pela CIOC e pelo NOC para atuar em múltiplas frentes, incluindo faro, busca e captura, garantindo que o cão opere com foco total na missão.

Cães têm grande capacidade olfativa e apoiam policiais e bombeiros paranaenses em uma série de atividades, mas principalmente em operações nas estradas e cumprimento de mandados.

Atualmente essas duas forças de segurança do Paraná têm cerca 180 cães. Em 2026 mais 20 cachorros devem ser incorporados às atividades. Alguns deles moram com os policiais, dentro do programa K9, modelo que ajuda a fortalecer o vínculo de confiança entre o policial e o cão, além de permitir um treinamento contínuo de disciplina mesmo fora do serviço.

Por AEN

O Paraná começa a semana com 20.664 vagas de emprego com 20.664 vagas de emprego com carteira assinada disponíveis nas Agências do Trabalhador e postos avançados em todo o Estado. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais.

As vagas estão concentradas principalmente nos setores industrial, comercial, de serviços e agropecuário. O cargo com maior número de oportunidades é o de alimentador de linha de produção, com 4.487 vagas, seguido por abatedor (1.186), cobrador interno (871) e operador de caixa (714).

Na Região Metropolitana de Curitiba, estão disponíveis 4.319 vagas, com destaque para cobrador interno (871), alimentador de linha de produção (362), operador de caixa (268) e atendente de lojas e mercados (162). O volume expressivo reforça a importância da região como um dos principais polos de geração de empregos do Estado.

Somente na Agência do Trabalhador de Curitiba, são 543 vagas abertas, principalmente para atendente de lojas e mercados (42), faxineiro (41), auxiliar nos serviços de alimentação (33) e pedreiro (32), contemplando diferentes perfis e níveis de experiência.

Entre os núcleos regionais do Interior, Cascavel concentra um dos maiores volumes de oportunidades, com 5.788 vagas, impulsionadas principalmente pela indústria de alimentos e pelo setor agropecuário. Os principais cargos são alimentador de linha de produção (1.574), abatedor (925), trabalhador volante da agricultura (205) e operador de caixa (183).

O Núcleo Regional de Campo Mourão registra 2.439 vagas, com destaque para alimentador de linha de produção (411), magarefe (322), abatedor (191) e trabalhador volante da agricultura (185). Já Foz do Iguaçu soma 2.699 oportunidades, principalmente para alimentador de linha de produção (700), vendedor do comércio varejista (595), repositor de mercadorias (102) e operador de caixa (99).

Outras regiões também apresentam números relevantes. Londrina contabiliza 1.349 vagas, com forte presença da indústria e do comércio, enquanto Maringá soma 936 oportunidades, com destaque para alimentador de linha de produção, magarefe e operador de caixa. Em Paranaguá, são 837 vagas, especialmente para açougueiro, operador de caixa, repositor de mercadorias e atendente de lojas e mercados.

Os núcleos de Pato Branco (556 vagas), Ponta Grossa (301) e Umuarama (837) reforçam a capilaridade da rede de atendimento das Agências do Trabalhador, ampliando o acesso às oportunidades e fortalecendo a geração de emprego local em atividades industriais, agrícolas e de serviços gerais.

Além das vagas operacionais, o levantamento aponta 62 oportunidades para cargos técnicos e de nível superior, incluindo técnico de enfermagem, eletricista, analista contábil, assistente administrativo, advogado, engenheiro mecânico, farmacêutico, professores, analistas de marketing e recursos humanos, entre outros. Também há vagas de estágio, principalmente para estudantes das áreas de direito, engenharia civil e áreas administrativas.

Para o secretário de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, o volume de vagas confirma o aquecimento do mercado e a importância das políticas públicas de empregabilidade. “Os números mostram que o Paraná segue gerando oportunidades em todas as regiões. Nosso trabalho é garantir que essas vagas cheguem à população de forma organizada, transparente e eficiente, fortalecendo o desenvolvimento econômico e a renda das famílias paranaenses”, afirma.

O secretário também reforça a orientação aos trabalhadores. “Quem está em busca de uma colocação deve procurar a Agência do Trabalhador mais próxima ou utilizar os canais digitais oficiais. A intermediação pública é gratuita, segura e conecta quem quer trabalhar com quem precisa contratar”, completa.

Os interessados devem comparecer à Agência do Trabalhador mais próxima, munidos de documentos pessoais, ou acessar os canais digitais oficiais para consultar as vagas disponíveis e realizar o encaminhamento.

Por AEN

O único embarque com destino ao Reino Unido, do primeiro semestre da edição 2026 do programa Ganhando o Mundo, foi marcado por emoção, ansiedade e muito orgulho, na despedida dos 25 estudantes paranaenses que vão passar um semestre letivo no país europeu. Outros 175 alunos embarcam para aquele país no segundo semestre do ano. 

Vindos de diferentes regiões do Estado, os alunos embarcaram na manhã deste sábado (17), no Aeroporto Internacional Afonso Pena, em Curitiba.

A saída para o Reino Unido integra a maior edição do programa até agora. Ao longo de 2026, o Ganhando o Mundo vai levar cerca de 2 mil estudantes da rede estadual para experiências de intercâmbio internacional em cinco países: Irlanda, Reino Unido, Austrália, Nova Zelândia e Canadá.

VIVÊNCIA - Para o coordenador do programa Ganhando o Mundo na Secretaria de Estado da Educação, Marlon de Campos Mateus, a expectativa para a experiência é positiva desde o embarque até o retorno dos estudantes ao Brasil. Segundo ele, os alunos chegam ao intercâmbio bem preparados e contam com acompanhamento da Secretaria em todas as etapas do processo. “É uma vivência que vai muito além da sala de aula, com impactos diretos na formação acadêmica, cultural e linguística desses jovens”, afirma.

Entre os intercambistas está Isaac Rafael, de 16 anos, estudante do 2º Colégio da Polícia Militar do Paraná, em Londrina. Ansioso pela experiência, ele conta que já pesquisou sobre o local onde vai morar e estudar.  “Vou ficar em Dover, uma cidade portuária histórica. Estou muito animado para conhecer a história do lugar e também porque vou morar com uma família em uma vila pequena, como eu havia pedido na inscrição”, relata.

Para Isaac, a preparação oferecida pelo programa foi fundamental para chegar mais confiante ao embarque. “As aulas de inglês e as reuniões ajudaram muito, principalmente no lado emocional. Ouvir o relato de outros intercambistas nos prepara aos poucos para essa experiência”, afirma. A dica para quem ainda vai viajar é simples: “Não precisa ter medo. Tudo dá certo”.

FRIO NA BARRIGA - João Lucas, de 16 anos, estudante do Colégio Estadual Cívico-Militar Vercindes Gerotto dos Reis, em Paiçandu, não escondia a ansiedade. Ele vai morar na cidade histórica de Newark, com cerca de 30 mil habitantes. “Estou muito animado. Já conversei bastante com a família que vai me receber e temos muitos gostos em comum. É uma mistura de felicidade com um friozinho na barriga”, conta.

João destaca que a preparação começou bem antes da seleção. “Desde 2024 eu pesquisava sobre o programa. No último ano me dediquei muito ao inglês e também ao preparo psicológico, porque não é fácil ficar longe da família”, afirma. Para ele, planejamento é a chave para quem sonha em participar. “Com estudo, dedicação e calma, tudo se encaixa”.

PREPARAÇÃO - Bárbara Vitória Florêncio, de 16 anos, estudante do Colégio Estadual Cívico Militar Tancredo Neves, em Medianeira, diz que o processo foi longo, mas recompensador. “Passei muito tempo aprimorando minhas notas, fazendo cursos e estudando inglês. Mesmo sendo um programa para aprender o idioma, é importante ter uma base”, explica. Animada, ela conta que já conversou com a colega de quarto e recebeu apoio da família e da equipe do programa. “Tenho certeza de que vou fazer muitos amigos e viver uma experiência incrível”.

Para quem sonha em seguir o mesmo caminho, a estudante deixa o conselho: “Tenha metas, objetivos claros e conte com o apoio das pessoas ao seu redor”.

Entre os familiares, o sentimento é de orgulho e tranquilidade. A mãe de Bárbara Vitória Florêncio, de 16 anos, Elis Regina Florêncio acompanhou de perto o esforço da filha até a conquista da vaga. “Foi uma sensação de dever cumprido. Ela se dedicou muito, desde cedo, por conta própria. Quando saiu o resultado, a gente não sabia se gritava ou se chorava de alegria”, lembra.

O impacto do programa também inspira os mais novos. Irmão de Bárbara, Davi Ricardo Florêncio, de 11 anos, acompanhou o embarque com admiração. “Fico muito feliz pela conquista dela. Vou sentir saudade, mas quero estudar bastante para um dia também viajar”, diz. O destino dos sonhos? “Escócia”.

Por AEN

A Polícia Civil resgatou, na quinta-feira (15), uma idosa de 93 anos que havia sido sequestrada pelo próprio neto, de 45 anos, em Campina Grande do Sul, na Região Metropolitana de Curitiba (PR).

O crime teve motivação financeira e ocorreu após o suspeito passar o Réveillon na casa da avó, em Eldorado (SP).

A ação de resgate foi conjunta, realizada por policiais civis de Eldorado (SP) e do Paraná. A vítima foi localizada com vida na residência do neto, situada às margens da Rodovia Régis Bittencourt (BR-116).

De acordo com a investigação, o homem sequestrou a avó enquanto ela estava na casa de conhecidos, sem o conhecimento de outros familiares. Após levá-la para o Paraná, ele realizou transferências bancárias das contas da idosa para si próprio. O valor desviado não foi divulgado.

A polícia informou que o suspeito já era investigado por desviar recursos financeiros da avó, com a suspeita de ter usado o dinheiro para comprar um terreno em Campina Grande do Sul. Durante a ação, a Polícia Civil representou pela expedição de um mandado de busca e apreensão e pelo bloqueio das contas bancárias da idosa, cujo acesso havia sido alterado pelo neto.

A idosa foi resgatada em segurança e reconduzida a Eldorado (SP), onde segue sob os cuidados de sua responsável legal.

O neto foi localizado e encaminhado à Delegacia de Campina Grande do Sul. Após depoimento, ele foi liberado. O caso segue sob investigação da Polícia Civil para apurar todas as circunstâncias do sequestro e dos desvios financeiros.

Estão definidas as empresas responsáveis pela administração dos colégios estaduais que passaram a integrar o Programa Parceiro da Escola, no final de 2025. Essas instituições serão responsáveis por serviços como manutenção e reparo da infraestrutura, serviços administrativos e a gestão de terceirizados da limpeza e segurança.

A sessão, nesta sexta-feira (16), ocorreu de forma on-line com as empresas que se credenciaram conforme as regras do Edital de Chamamento Público nº 17/2024. As instituições habilitadas foram classificadas pela Secretaria de Educação do Paraná de acordo com a pontuação, que leva em conta indicadores a serem comprovados documentalmente dentro de três áreas: capacidade técnica, existência de unidades da empresa em funcionamento na região onde pretendem atuar como parceiros (estado, NRE ou município) e nível de adequação e formação docente.  

O procedimento resultou na seguinte divisão: o Grupo Apogeu será responsável por quatro estabelecimentos de ensino – Colégio Estadual Victor do Amaral e CE Homero Baptista de Barros, em Curitiba, CE Gildo Aluísio Schuck, em Laranjeiras do Sul, e o CE Carneiro, em Roncador – a Impulso absorveu a administração de CE Bandeirantes, em Campina Grande do Sul, CE Maria L. F. Pacheco, em Balsa Nova, CE Jardim Universitário, em Sarandi, CE Brasílio Itiberê e CE Rodrigues Alves, em Maringá – e, por fim, a Tom Educação será parceira do CE Maria Aguiar Teixeira, em Curitiba, CE Cleya Godoy F. da Silva, em Londrina, CE Malvino de Oliveira, em Porecatu, e o CE João Plath, em Mauá da Serra.

Os 13 colégios que receberão o apoio administrativo somam os 82 que já fazem parte do programa desde 2024. Em dois destes colégios a proposta foi aprovada mediante consulta pública realizada, em novembro, nas outras 11 unidades onde a consulta pública não atingiu o quórum mínimo estipulado pela Seed-PR, de 50% mais um, coube à Secretaria decidir sobre a adesão.

A decisão da Seed-PR foi tomada com base em critérios técnicos como frequência escolar abaixo da média estadual e desempenho na aprendizagem medido pela nota do Ideb, considerando colégios que ficaram abaixo da média, que reduziram sua nota na última avaliação ou que não tiveram o índice divulgado, entre outros critérios.

PARCEIRO DA ESCOLA – O programa é fruto de uma lei estadual, após um projeto-piloto em Curitiba e São José dos Pinhais. A primeira seleção de escolas ocorreu em dezembro de 2024, com uma nova votação em novembro de 2025. As 95 unidades do Parceiro da Escola estão distribuídas em 34 municípios: Almirante Tamandaré, Andirá, Apucarana, Arapongas, Assis Chateaubriand, Balsa Nova, Bocaiúva do Sul, Cambé, Campina Grande do Sul, Campo Largo, Campo Magro, Cascavel, Castro, Colombo, Curitiba, Fazenda Rio Grande, Foz do Iguaçu, Guarapuava, Ibiporã, Jaguariaíva, Laranjeiras do Sul, Londrina, Maringá, Matelândia, Matinhos, Mauá da Serra, Medianeira, Nova Aurora, Nova Santa Rosa, Ouro Verde do Oeste, Palmeira, Pinhais, Piraí do Sul, Ponta Grossa, Pontal do Paraná, Porecatu, Roncador, São José dos Pinhais, Sarandi e Toledo.

O grupo Apogeu é parceiro na gestão de 20 colégios estaduais em Curitiba, Região Metropolitana (RMC), Litoral e Guarapuava. A Tom Educação apoia a gestão de 36 unidades nas regiões Norte, Oeste, Campos Gerais, RMC e Curitiba. Nas outras 39 escolas do programa, distribuídas entre as regiões Oeste, Noroeste, Curitiba e RMC, a responsabilidade é da empresa Impulso.

Ainda no primeiro ano de implementação, o Parceiro da Escola registrou aprovação dos pais e responsáveis maior que 86%, conforme atestou pesquisa realizada pela Radar Inteligência, publicada em julho de 2025. 

Houve a participação de mais de 2 mil pais dos 15 Núcleos Regionais de Educação que integravam o programa até o momento. Além da aprovação, 84,2% recomendariam o modelo a outros pais e responsáveis e 92,2% entendem que há cuidado da escola com o filho. Também foram registradas melhorias em índices pedagógicos e administrativos: redução de 99% das aulas vagas nas escolas participantes e aumento de quase 80% na ocorrência de observações pedagógicas em sala de aula após a implantação do programa. As ocorrências são realizadas pelos diretores para traçar estratégias de aprendizagem mais assertivas.

Por AEN