Novas gestões municipais terão suporte do Governo do Estado para revisão de planos diretores

Dos 399 municípios do Paraná, 236 terão novos prefeitos a partir de 2025, dos quais 176 assumem a administração municipal pela primeira vez, 44% do total.

Para dar suporte aos municípios, em especial a estes novos gestores, o Governo do Estado disponibiliza uma série de ferramentas que auxiliam no planejamento de projetos, obras e prestação de serviços públicos.

Essa ajuda do executivo estadual se torna especialmente necessária ao levar em conta que todos os municípios deverão adequar ou revisar os seus planos diretores até 6 de junho de 2025. O prazo, que inicialmente vencia em 2022, foi estendido em três anos pelo governador Carlos Massa Ratinho Junior, com aval da Assembleia Legislativa (Alep), a pedido dos municípios, devido à pandemia.

O plano diretor é o instrumento básico da política de desenvolvimento e expansão urbana, estabelecendo diretrizes para o cumprimento da função social da propriedade. O documento mantém a organização das cidades, garantindo a implementação de políticas urbanas de expansão planejada e equilibrada, respeitando os preceitos urbanísticos, ambientais, sociais e econômicos.

Duas das principais ferramentas que deverão ser utilizadas pelos gestores e técnicos e que ajudam na elaboração do plano diretor são geridas pela Secretaria de Estado das Cidades (Secid), responsável pela liberação de recursos para obras de requalificação urbana.

“Todas as ações que os prefeitos nos solicitam precisam ser norteadas em cima do plano diretor do município. Por isso, as prefeituras precisam ter um planejamento em vigência e aprovado pela Câmara Municipal para que possamos dar continuidade a estes investimentos em curto, médio e longo prazo”, explica a secretária estadual das Cidades, Camila Scucato.

“Com isso, conseguimos fazer um planejamento melhor de curto, médio e longo prazo, porque é o plano que define como melhorar a cidade, para onde ela se expandirá, quais as prioridades de obras e se elas estão no zoneamento adequado”, acrescenta.

SISTEMAS DIGITAIS – Uma das ferramentas disponibilizadas pelo Estado é o Paraná Interativo, programa que mostra indicadores georreferenciados das 399 cidades paranaenses. No site oficial do programa, disponível no endereço paranainterativo.pr.gov.br, os interessados também podem consultar o andamento das principais linhas de atuação da Secid.

A integração de dados de diferentes fontes ajuda a apontar a necessidade da obra solicitada por uma prefeitura e o impacto dela para a comunidade local. A partir desse mapeamento, por exemplo, foi implementado o programa Asfalto Novo, Vida Nova, cujos investimentos para a pavimentação de vias urbanas e iluminação pública resultaram na aplicação de R$ 963 milhões em 225 municípios de até 25 mil habitantes até o momento.

Os prefeitos e funcionários das prefeituras também terão acesso ao Portal dos Municípios, um canal de comunicação com o Estado criado pelo Paranacidade, serviço autônomo vinculado à Secid, que busca construir um acervo de documentos técnicos e legais de interesse da administração pública e da população.

O Portal dos Municípios serve para o recebimento e organização dos dados municipais, a partir dos quais são feitos levantamentos cadastrais e imobiliários das cidades, com informações sobre áreas de alagamento, áreas pavimentadas e o quanto cada região evoluiu nos últimos anos.

Diferentemente do Paraná Interativo, o acesso ao sistema do Portal dos Municípios é restrito aos funcionários estaduais e municipais previamente cadastrados. Uma das vantagens é que todos os dados que já foram preenchidos pelas prefeituras permanecem disponíveis para a consulta da nova gestão, evitando que informações estratégicas se percam e garantindo a continuidade dos projetos conjuntos.

SUPORTE TÉCNICO – Para que as administrações municipais consigam cumprir o prazo de revisão do plano diretor e possam avançar em suas demandas por novos investimentos do Governo do Estado, a Secid está preparando uma cartilha orientativa a ser entregue no início de 2025, além de uma série de treinamentos aos gestores e técnicos municipais.

“Vamos dar treinamento aos municípios, principalmente aos novos prefeitos, porque temos várias ferramentas que eles precisam conhecer. Eles também vão receber uma cartilha com os principais pontos que precisam ser trabalhados não apenas no plano diretor, mas também em outros sistemas”, afirma a secretária.

 

 

 

 

 

Por- AEN

 Quer terminar o ano empregado? Agências do Trabalhador têm 19,7 mil vagas

As Agências do Trabalhador do Paraná e postos avançados começam a primeira semana completa de novembro com a oferta de 19.766 vagas de emprego com carteira assinada no Estado.

A maior parte é para alimentador de linha de produção, com 4.528 oportunidades. Na sequência, aparecem as de operador de caixa, com 1.015 vagas, vendedor de comércio varejista, com 748, e atendente de lojas e mercados, com 582 oportunidades.

A Grande Curitiba concentra o maior volume de postos de trabalho disponíveis (​​5.813). São 432 vagas para operador de caixa, 354 para alimentador de linha de produção, 321 para operador de telemarketing ativo e 295 para auxiliar de logística.

Na Capital, a Agência do Trabalhador Central oferta 45 vagas para profissionais com ensino superior e técnico em diversas áreas, com destaque para as funções de analista de planejamento e manutenção (curso de engenharia mecânica, produção ou logística), com 05 vagas; assistente administrativo (curso de administração ou áreas afins), com 05 vagas; engenheiro mecânico (graduação em engenharia), com 03 vagas; e educador social (graduação em pedagogia), com 02 vagas.

A região de Cascavel tem 4.163 vagas, com 1.104 oportunidades para alimentador de linha de produção, 369 para abatedor, 172 para operador de caixa e 138 para vendedor de comércio varejista. 

Londrina (2.483), Campo Mourão (1.703), Foz do Iguaçu (1.483) e Pato Branco (1.380) também acumulam ofertas em todos os setores da economia. Em Londrina, as funções que lideram as ofertas de vagas são alimentador de linha de produção, com 740 vagas, operador de caixa, com 112, servente de obras, também com 112, e costureiro na confecção em série, com 82 oportunidades.

Na região de Campo Mourão, no Centro-Oeste do Paraná, há oferta de emprego para as funções de alimentador de linha de produção, com 650 oportunidades, magarefe, com 221, vendedor de comércio varejista, com 56, e servente de obras, com 55. Em Foz do Iguaçu, no Oeste, os destaques são para alimentador de linha de produção (577), repositor de mercadorias (577), operador de caixa (88) e abatedor (​​65) .

Na região de Pato Branco, são ofertadas 553 vagas para alimentador de linha de produção, 84 para operador de caixa, 72 para faxineiro e 58 para vendedor de comércio varejista.

Há vagas ainda em Guarapuava (696 no total), com destaque para a procura por trabalhadores do cultivo de árvores frutíferas (52); Jacarezinho (81), com procurar por motorista de caminhão e auxiliar nos serviços de alimentação; e Ponta Grossa (163), com foco em trabalhador volante da agricultura, de olho nas safras de verão de 2024/2025.

ATENDIMENTO – Os interessados devem buscar orientações entrando em contato com a unidade da Agência do Trabalhador de seu município. Para evitar aglomeração, a sugestão é que o atendimento seja feito com horário marcado.

Confira o detalhamento das vagas por região  AQUI .

 

 

 

 

 

Por - AEN

Empoderamento feminino no agronegócio: Primato realiza Encontro de Mulheres

No dia 26 de outubro (sábado), a Primato Cooperativa Agroindustrial realizou o Encontro de Mulheres Primato, com o tema "Se sozinhas somos fortes, imagina juntas".

O evento aconteceu na Associação Primato, localizada na Rodovia BR 163, km 252,3, na zona rural de Toledo (PR). O intuito foi incentivar o amor-próprio, a percepção do desafio que o controle emocional exige e o uso da linguagem interna para estabelecer uma visão de mundo mais positiva, além de fortalecer o relacionamento entre cooperadas, colaboradoras, sociedade e cooperativa.

Além disso, promover o desenvolvimento pessoal e profissional das mulheres do agronegócio é um dos objetivos do Comitê Mulher Primato, conforme salienta Cassia Polachini, organizadora do evento. "Prezamos em fortalecer a presença e participação efetiva das mulheres dentro da cooperativa, além de treiná-las com habilidades e estratégias necessárias para que se comuniquem de uma forma mais assertiva e eficaz. E que possam também expressar suas ideias, opiniões e necessidades de maneira clara, direta e confiante", ressalta.

A psicóloga Loryse Maura Petterle, especialista em psicologia comportamental, deu início à tarde de bate-papo, com o tema "Cuidar de Si". No segundo momento do evento, a jornalista especialista em comunicação, Mariza Mattos, falou sobre campo de expressão e sobre como potencializar a comunicação assertiva para mulheres no agronegócio.

No encontro, as participantes tiveram a oportunidade de participar do sorteio de brindes e, para celebrar o evento, brindaram com espumante Primatuté.

 

 

 

 

 

Por - Assessoria

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