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No Dia Internacional da Mulher, comemorado neste sábado (8), a Secretaria de Estado da Saúde do Paraná (Sesa) reforça seu compromisso com a saúde e o bem-estar das paranaenses. Por meio da Política Estadual de Atenção Integral à Saúde da Mulher, o Estado promove iniciativas que garantem acesso a exames preventivos, planejamento familiar, atenção materno-infantil e suporte a vítimas de violência, assegurando atendimento humanizado e de qualidade.

"As mulheres desempenham um papel essencial na sociedade e, por isso, nosso compromisso é garantir a elas um atendimento de qualidade e um sistema de saúde que responda às suas necessidades em todas as fases da vida”, afirma o secretário de Estado da Saúde, Beto Preto. “O cuidado com a saúde feminina vai além da assistência médica, passando também pela promoção de direitos e pela criação de políticas públicas que garantam mais qualidade de vida e bem-estar".

No Paraná, a Política Estadual de Atenção Integral à Saúde da Mulher contempla ações de prevenção, tratamento e reabilitação, assegurando que exames essenciais, como o Papanicolau e a mamografia, estejam disponíveis gratuitamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS). O diagnóstico precoce é fundamental para aumentar as chances de cura e reforça a importância do autocuidado.

Outro aspecto prioritário é o planejamento familiar, um direito reprodutivo que garante o acesso a métodos contraceptivos seguros, além de orientação e acompanhamento para que as mulheres possam tomar decisões autônomas sobre a maternidade.

Recentes avanços na legislação também ampliaram o acesso à laqueadura, reduzindo a idade mínima para solicitação do procedimento de 25 para 21 anos, eliminando a exigência de consentimento do cônjuge e permitindo a realização da esterilização cirúrgica durante o parto, desde que respeitado o intervalo mínimo de 60 dias entre a manifestação da vontade e o procedimento, com avaliação da equipe de saúde.

O Paraná também investe na Linha de Cuidado Materno-Infantil, priorizando a identificação precoce da gestação, a estratificação de risco e o encaminhamento para hospitais de referência. O atendimento especializado para gravidez de risco, a alta qualificada e o acompanhamento no pós-parto garantem suporte essencial para mães e bebês.

Além disso, para mulheres em situação de violência sexual, o Estado mantém Serviços de Atenção Especializada, que oferecem acolhimento humanizado, atendimento integral e oportuno, fortalecendo a rede de proteção e garantindo suporte adequado.

"A valorização da mulher passa pelo respeito, pelo reconhecimento e por políticas que assegurem seus direitos e sua segurança. Neste 8 de março, reafirmamos nosso compromisso com a construção de uma sociedade mais justa, onde todas as mulheres possam viver com dignidade, autonomia e oportunidades", afirma Beto Preto.

Por AEN/PR

A presença feminina na Polícia Civil do Paraná (PCPR) tem se consolidado nos últimos anos, com mulheres ocupando posições de destaque na investigação criminal e na segurança pública. Em uma profissão historicamente dominada por homens, elas enfrentam desafios diários, mas também conquistam reconhecimento e espaço dentro da instituição. No Dia Internacional da Mulher, a PCPR destaca a atuação das policiais civis na instituição.

Para a delegada da PCPR Camila Cecconelo, o trabalho policial exige dedicação e resiliência, mas é extremamente gratificante. “A investigação de crimes é um quebra-cabeça que exige análise e foco. Cada caso solucionado, cada criminoso retirado do convívio social e cada família que é grata pelo resultado alcançado, representa uma grande conquista”, afirma.

Hoje, 1.162 mulheres compõem o efetivo da PCPR em todo o Estado. Este número mostra a crescente inserção feminina na segurança pública, reforçando a importância da diversidade dentro da corporação. 

Os desafios, no entanto, começam antes mesmo da posse no cargo. A agente de polícia judiciária Isabelle Alves Soares Boguchevski relembra sua experiência ao prestar seu primeiro concurso para uma instituição militar. “Eu tinha pontuação para ser aprovada, mas havia apenas uma vaga para mulher e 15 para homens. Na época, fiquei frustrada, mas segui em frente e, hoje, sou realizada como agente da Polícia Civil”, relata.

Além da competência técnica exigida para a investigação criminal, as mulheres trazem características que fazem diferença no trabalho policial. Segundo Cecconelo, a atenção aos detalhes, o comprometimento e a resiliência são fatores que fortalecem as equipes de investigação como um todo. 

A presença feminina na PCPR também contribui para desconstruir estereótipos sobre o papel das mulheres na segurança pública. A crescente quantidade de mulheres na polícia e o excelente trabalho que realizam demonstram que competência, determinação e coragem não têm gênero. 

Para aquelas que sonham em seguir carreira na polícia, a mensagem é clara: persistência e coragem são essenciais. “Não tenham medo de desafios. O caminho pode ser bastante desafiador, mas a segurança pública precisa de mulheres comprometidas”, aconselha a delegada. 

A papiloscopista Isabel Fernanda Garcia de Freitas reforça a importância da determinação e defende o potencial feminino em qualquer lugar. “Que nenhuma dificuldade nos faça duvidar do nosso potencial. Sigamos firmes, conquistando espaços, com a força da determinação.”

No Dia Internacional da Mulher, a presença feminina na PCPR é uma prova da força e da dedicação de tantas profissionais que, diariamente, trabalham para garantir a segurança da sociedade. Como lembra a delegada Cecconelo, essa data é uma oportunidade de reconhecer a coragem das mulheres que transformam o mundo diariamente com seu trabalho.

Por AEN/PR

As mulheres são a maioria entre as pessoas com curso de nível superior residindo no Paraná, segundo dados mais recentes do Censo 2022, divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Dos quase 1,7 milhão de graduados no Estado em qualquer modalidade de nível superior – bacharelado, licenciatura ou tecnologia –, 992,5 mil são mulheres, o equivalente a 58,8% do total, uma proporção maior do que estados como Rio de Janeiro (58%), Santa Catarina (57,9%) e São Paulo (56,9%).

Além da vantagem em relação aos homens no nível de ensino, o número de mulheres com diploma de nível superior quase dobrou no Paraná em apenas 12 anos. No Censo de 2010, elas eram cerca de 500 mil, passando para as atuais quase um milhão de graduadas, segundo o último recenseamento.

Essa evolução no nível de instrução das mulheres foi determinante para que o Paraná alcançasse a marca de um quinto da população com ensino superior. Também é um fator relevante que ajudou o Estado a atingir o maior número de mulheres empregadas da história, com 2,66 milhões de trabalhadoras.

Se depender das atuais estudantes, esta presença feminina mais forte na academia e, por consequência, no mercado de trabalho, deve perdurar no Paraná. Nos cursos de graduação, 57,2% do corpo estudantil é formado por alunas. Entre os estudantes dos cursos de especialização, este índice é de 62,3% de mulheres, chegando a 57,8% no mestrado e 53,4% no doutorado.

Para a reitora da Universidade Estadual de Londrina (UEL), Marta Gimenez Favaro, os números demonstram um processo histórico de ocupação de espaços. “As mulheres têm se apresentado para diferentes funções, inclusive de manutenção de suas famílias. A busca pela formação profissional é um mecanismo que ainda se faz muito válido para que você possa ocupar espaços mais qualificados no mundo do trabalho e a possibilidade de uma maior remuneração”, ressaltou.

“Na UEL essa realidade também se apresenta. Nós temos uma proporção maior de mulheres ocupando os diferentes espaços, tanto na graduação quanto na pós-graduação. Podemos dizer com bastante precisão que nos cargos de gestão, mais de 50% são ocupados por mulheres”, explicou, citando as pró-reitorias de graduação, de pesquisa e pós-graduação e de extensão, cultura e sociedade, todas chefiadas por mulheres.

Desde 2019, a UEL coordena a campanha “Antes de Tudo #EuRespeito”, focada na inclusão e no respeito à diversidade de gênero, mas também de cor, orientação sexual, crença e contra qualquer tipo de preconceito. As ações estão concentradas no processo de recepção dos novos estudantes, em substituição aos antigos trotes, e buscam criar um ambiente acolhedor para toda a comunidade escolar.

“A ocupação dos espaços é crescente e que bom que tem sido, mas precisa ser acompanhada de uma reflexão de como esses espaços estão preparados para recepcionar o trabalho. Somos diferentes por natureza, mas temos a capacidade de desenvolver as funções com as habilidades que são específicas, o homem com as suas, a mulher com as suas e isso precisa ser respeitado. Não é um movimento de nos igualar em potência física, mas sim respeitar a especificidade e a capacidade de cada um”, concluiu a reitora.

PROTAGONISMO – Faz tempo que o agro deixou de ser um ambiente 100% masculino. Hoje as mulheres atuam no campo em diversas funções, seja na agricultura familiar ou de grandes empresas, na gestão, na produção e claro, na ciência, essencial para garantir o lugar de destaque do Paraná na produção de alimentos e ajudando a consolidar o Estado como supermercado do mundo.

“Temos percebido, principalmente eu que trabalho na área das agrárias, como veterinária, agronomia e zootecnia, que são cursos tradicionalmente frequentados por homens, que já estamos com a maioria de mulheres. Quando me formei, era a única menina da sala. Hoje temos mais de 50% das mulheres nesses cursos”, destacou a professora e pesquisadora do curso de Zootecnia da UEL, Ana Maria Bridi. “Muda a dinâmica, traz diversidade, gera conhecimentos e alternativas diferentes.”

Mas apesar dos avanços, ainda existem desafios a serem superados. “Se você for em empresas, multinacionais, cooperativas, no setor agro em geral, nós não somos a maioria. Existe ainda muito preconceito em contratar mulher. Precisamos ser muito, mas muito melhor do que um homem para sermos contratadas. Se a gente for igual, já não funciona”, opinou Ana. “A partir do momento que uma mulher sobe, ela chama as outras. O preconceito acaba.”

Entre essas mulheres que estão desbravando o setor agro está Milena Cesila Rabelo, aluna de pós-graduação em agronomia da UEL. Ela trabalha em uma solução natural para o controle do percevejo marrom da soja, cultura a qual o Paraná está entre os principais produtores do Brasil e do mundo. “Buscamos desenvolver produtos biológicos para controle dessa praga, que é o grande problema atual da cultura da soja”, destacou.

Ela explica que os métodos atuais utilizam as mesmas moléculas de aplicação para controle do percevejo, normalmente de inseticidas químicos. “Com o uso sequencial dessas moléculas, os percevejos acabam tendo resistência, então o que buscamos aqui é uma solução biológica que não cause essa resistência e que consiga ter um controle sobre ele”, comentou.

Na pesquisa de Milena estão sendo utilizados bactérias e fungos entomopatogênicos (organismos capazes de colonizar diversas espécies de pragas), que controlam os insetos que já estão presentes no meio ambiente naturalmente. O objetivo é que, ao final do mestrado, seja disponibilizado um produto que não afete nem o meio ambiente e nem humanos e animais que consomem a soja.

O Paraná produziu em 2023 cerca de 22,4 milhões de toneladas de soja, segundo o Departamento de Economia Rural (Deral), da Secretaria de Estado da Agricultura e do Abastecimento (Seab). É a principal cultura paranaense, com uma participação de 25% e Valor Bruto de Produção (VBP) de aproximadamente R$ 49 bilhões. Os dados de 2024 ainda não foram disponibilizados.

REDE ESTADUAL – Com sete universidades estaduais, o Paraná conta com a maior rede de ensino superior do Brasil. Nelas, a realidade espelha o cenário geral das demais instituições de graduação e pós-graduação públicas e privadas instaladas no Estado. Entre os estudantes matriculados, 38.497 são mulheres, o que corresponde a 59% do total de 64.864 estudantes dos cursos de graduação. A vantagem também se mantém no corpo docente, com 3.833 professoras para 3.695 professores.

Para o secretário estadual da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, Aldo Bona, os números evidenciam o processo de crescimento da participação feminina na academia e na ciência. “As mulheres são maioria entre os estudantes de graduação e pós-graduação, e no quadro geral de professores. Isso ilustra bem o esforço que elas têm feito para conquistar cada vez mais espaço no meio acadêmico e ajuda o próprio sistema estadual de ensino superior a ser mais democrático”, afirmou.

Por AEN/PR

O Governo do Paraná transferiu mais de R$ 1,23 bilhão aos municípios em fevereiro, conforme dados da Secretaria de Estado da Fazenda (Sefa). O valor representa um aumento de 9,34% em relação ao mesmo período de 2024, quando os repasses somaram R$ 1,12 bilhão.

A maior parte desses recursos veio do Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), que totalizou R$ 779 milhões. Esse tributo é a principal fonte de receita do Estado, representando aproximadamente 25% da arrecadação.

Além disso, o Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores (IPVA) de 2025 contribuiu com R$ 439,2 milhões, o Fundo de Exportação adicionou R$ 12 milhões e os royalties do petróleo somaram R$ 828 mil.

Entre as regiões que mais receberam repasses no último mês, a Região Metropolitana de Curitiba liderou com R$ 364,1 milhões. Em seguida, a região Oeste recebeu R$ 167,2 milhões, enquanto o Noroeste foi contemplado com R$ 150,2 milhões.

Os recursos são provenientes de transferências constitucionais e fazem parte das receitas públicas correntes. Eles podem ser aplicados pelos municípios em áreas essenciais como saúde, educação, segurança pública e transporte.

LEGISLAÇÃO – As transferências de recursos são feitas de acordo com o Índice de Participação dos Municípios (IPM), seguindo as normas constitucionais. Esses índices são calculados anualmente, considerando uma série de critérios estabelecidos pelas leis estaduais.

Os valores destinados a cada um dos municípios, assim como seu detalhamento, podem ser acessados pelo Portal da Transparência.

Confira as 10 cidades que mais receberam repasses em fevereiro de 2025:

Curitiba (R$ 168,4 milhões)

Araucária (R$ 55,5 milhões)

Londrina (R$ 43,7 milhões)

São José dos Pinhais (R$ 43,7 milhões)

Maringá (R$ 41,4 milhões)

Ponta Grossa (R$ 34,5 milhões)

Cascavel (R$ 33,4 milhões)

Foz do Iguaçu (R$ 25,2 milhões)

Toledo (R$ 20,5 milhões)

Guarapuava (R$ 18,5 milhões)

Por AEN/PR