A Secretaria de Estado da Administração e da Previdência (SEAP), por meio do Departamento de Gestão do Transporte Oficial (DETO), promoverá um leilão de veículos em Cascavel. O certame será realizado de forma eletrônica, com lances abertos a partir do dia 31 de março. O maior lance fatura o veículo.
São 62 lotes totalizando 62 itens patrimoniais, compostos por veículos usados declarados inservíveis/desnecessários para a Administração Pública Estadual. Os veículos, são, por exemplo, VW Gol, VW Saveiro, Fiat Doblo, Fiat Palio Weekend, Toyota Fielder, Toyota Hilux, Renault Scenic, Ford Fiesta, entre outros. Os lances mínimos vão de R$ 1.700,85 a R$ 26.593,35.
Todos os itens poderão ser observados nos locais onde se encontram no período de visitação estipulado no pátio do DER, no km 01 da PR-486, em Cascavel, nos dias 3 e 4 de abril, das 09h às 12h e das 13h30 às 17h.
O cadastro para participação já está disponível no Sistema Eletrônico de Leilões do Paraná (SEL/PR), que pode ser acessado AQUI. O prazo para cadastramento se encerra no dia 07 de abril.
O SEL/PR, desenvolvido pela Celepar, proporciona um processo mais acessível e econômico, uma vez que não há cobrança de 5% de comissão para leiloeiros, pois o certame será conduzido por servidor público.
Veículos disponíveis:
62 veículos classificados como recuperáveis, divididos em 62 lotes
Lances a partir de R$ 1.700,85 (menor valor inicial – lote 59)
Visitação dos lotes:
03 e 04 de abril de 2025, no pátio do DER-Superintendência Regional Oeste - km 01, PR-486 - Brasmadeira, Cascavel – PR
Cronograma do leilão
Abertura dos lances: 31/03/2025, às 10h
Encerramento: 09/04/2025, a partir das 10h (de acordo com os horários do Anexo I do Edital)
Entrega dos lotes arrematados
29 e 30 de abril de 2025
Os interessados devem consultar o para verificar todas as regras e condições do leilão. Outros detalhes do leilão podem ser conferidos AQUI.
Por - AEN
A partir desta semana, os estudantes do 6º, 7º e 8º ano do Ensino Fundamental ganham um importante aliado para aprimorar seus conhecimentos em língua inglesa: o programa Inglês Paraná Teens.
A ferramenta atenderá cerca de 400 mil estudantes dos anos finais do Ensino Fundamental e traz, como grande novidade, Mimi, uma Inteligência Artificial (IA) interativa, programada para dar suporte aos alunos permitindo conversas por voz ou chat e tornando o aprendizado mais dinâmico.
O lançamento do Inglês Paraná Teens integra os esforços do Governo do Estado para potencializar o processo ensino-aprendizagem por meio da tecnologia e da inovação, viabilizando o desenvolvimento de uma habilidade fundamental para o mundo do trabalho: a fluência em inglês.
“O Inglês Paraná Teens representa um importante acréscimo ao acervo de soluções tecnológicas que disponibilizamos aos estudantes em nossa busca constante pela melhora da qualidade do ensino”, afirma o secretário de Estado da Educação, Roni Miranda.
Além do suporte da IA, o novo Recurso Educacional Digital (RED) tem foco na ludicidade e na gamificação, contando com atividades alinhadas aos padrões internacionais estabelecidos pelo Quadro Comum Europeu de Referência para Línguas (CEFR), baseadas no Currículo Priorizado da Rede Estadual de Ensino.
O Inglês Paraná Teens pode ser utilizado no computador, no tablet ou no celular, seja em casa, seja na escola (como no laboratório de informática, com mediação do professor). Em sala de aula, seu uso segue as trilhas de aprendizagem direcionadas a cada etapa de ensino, que estão ajustadas ao currículo da Rede.
É possível acessar o RED por meio da página https://professor.escoladigital.pr.gov.br/plataformas_educacionais ou do aplicativo EnglishCenter, disponível nas lojas oficiais Android ou iOS. Em ambos os casos, o estudante deve usar seu login com a conta @escola.pr.gov.br.
INGLÊS PARANÁ HIGH – Desenvolvido em 2021, o Inglês Paraná High oferece um curso online completo de língua inglesa para estudantes do 9º ano do Ensino Fundamental II, do Ensino Médio e da Educação de Jovens e Adultos (EJA). Desde seu lançamento, são contabilizados mais de 2,2 milhões de acessos e 60 milhões de lições realizadas.
O Inglês Paraná Teens é uma versão reformulada da ferramenta original, adaptada às necessidades da faixa etária mais jovem. Com isso, os estudantes terão a oportunidade de acessar atividades e recursos adequados a cada fase de sua trajetória educacional, iniciando seus estudos na modalidade Teens e progredindo para a High.
A expansão do programa Inglês Paraná garante que um número significativamente maior de estudantes da Rede Estadual de Ensino seja beneficiado. Antes, cerca de 500 mil alunos eram contemplados. Com a inclusão da categoria Teens, esse número salta para aproximadamente 900 mil.
Para atender aos alunos de 6º a 8º ano do Ensino Fundamental, foram criadas estratégias mais interativas e engajadoras, como jogos relacionados aos temas do trimestre.
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL – O grande diferencial do Inglês Paraná Teens é a Mimi, inteligência artificial (IA) lúdica programada para dar suporte aos estudantes. Os alunos podem conversar com a personagem, que se assemelha a um gatinho, por voz ou por chat, tornando o aprendizado mais dinâmico.
O investimento em ferramentas de IA é uma marca do Governo do Paraná. Recentemente, foi firmada uma parceria entre o Governo e o Google, a fim de viabilizar o uso dessa tecnologia em diferentes âmbitos da administração estadual.
Na educação, o Fluência Paraná, que avalia, acompanha e desenvolve a fluência leitora de alunos em idade de alfabetização, e o Redação Paraná, que apoia estudantes no desenvolvimento de redações, promovendo o letramento digital, são exemplos de recursos que aplicam a IA a serviço do aprendizado.
Por - AEN
A Secretaria de Estado da Saúde (Sesa), por meio da Coordenadoria Estadual de Vigilância Ambiental, divulgou nesta terça-feira (11) o mais recente informe semanal da dengue.
Foram registrados 2.572 novos casos da doença e seis óbitos. Os dados do novo ano epidemiológico 2025 totalizam agora 56.907 notificações, 11.993 diagnósticos confirmados e dez óbitos em decorrência da dengue.
Até o momento, 383 municípios já notificaram casos da doença transmitida pelo mosquito Aedes aegypti, sendo que 283 apresentam confirmações. Os seis óbitos desta semana ocorreram entre janeiro e fevereiro de 2025.
Os falecimentos foram registrados em Matinhos (1ª Regional de Saúde de Paranaguá), Esperança Nova, Nova Olímpia (12ª RS de Umuarama), Itambé e Mandaguaçu (15ª RS de Maringá) e Primeiro de Maio (17ª RS de Londrina). As vítimas são três homens e três mulheres, com idades entre 46 e 99 anos, todos com comorbidades.
As Regionais de Saúde com os maiores números de casos confirmados neste período epidemiológico são de Paranavaí (3.692); Londrina (2.350); Maringá (1.103); Umuarama (1.028) e Jacarezinho (631).
OUTRAS ARBOVIROSES – A publicação traz, ainda, dados sobre Chikungunya e Zika, doenças que também têm como vetor o mosquito Aedes aegypti. Foram confirmados 478 casos de Chikungunya, com um total de 1.279 notificações da doença no Estado. No que se refere ao Zika Vírus, até o momento foram registradas 23 notificações e nenhum caso foi confirmado.
Confira o Informe Semanal completo AQUI. Mais informações sobre a dengue estão neste LINK.
Por - AEN
Foram menos de dez dias entre a ida até a Agência do Trabalhador, em Curitiba, e o início no novo emprego para o assistente administrativo Felipe Stoski, de 27 anos. Mesmo sem experiência na área, ele conseguiu uma vaga no departamento financeiro de uma agência de comunicação.
“Foi tudo muito rápido. Um pouco mais de uma semana. Agora é aprender tudo que puder na prática, o mais rápido possível”, disse.
A história de Felipe retrata o bom momento do mercado de trabalho do Paraná, que registrou recorde absoluto no número de pessoas ocupadas, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD). São 6,13 milhões de trabalhadores empregados, no maior patamar já atingido pelo Estado em toda a série histórica do levantamento, iniciado em 2012.
O recorde foi alcançado após o Paraná registrar um aumento de 91 mil trabalhadores ocupados em relação ao terceiro trimestre de 2024, quando 6,04 milhões de pessoas estavam empregadas no Estado. O aumento, segundo os números do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), representa um crescimento de 1,5% entre os trimestres.
Os números são puxados pelo clima de negócios no Estado, que incentiva investimentos da iniciativa privada em novas contratações. Os dados do IBGE mostram, por exemplo, que o ano de 2024 fechou com recorde de empregos na iniciativa privada, com 3,43 milhões de trabalhadores no Paraná.
Enquanto o Paraná é o quinto estado com maior número de pessoas ocupadas do País, atrás de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Bahia, ele é o terceiro com maior proporção de trabalhadores da iniciativa privada, com 55,9% dos empregados, atrás somente de Santa Catarina (57,8%) e São Paulo (57,3%). Neste recorte, a média nacional é de 51,5%.
O Paraná ainda atingiu a marca de 2,73 milhões de pessoas contratadas por empresas privadas com carteira assinada, o que representa 79,6% do total de pessoas ocupadas do setor privado. Este é o quarto melhor índice do Brasil, atrás apenas de Santa Catarina (87,9%), São Paulo (81,2%) e Rio Grande do Sul (79,9%), e bem acima da média nacional de 73,4%.
EVOLUÇÃO – Os números relativos ao emprego mostram uma evolução bastante significativa do Paraná ao longo dos últimos tempos. Em cinco anos, comparando os dados do final de 2024 com o início de 2019, o total de pessoas ocupadas saltou de 5,54 milhões para 6,13 milhões. Ao todo, foi uma evolução de 10,6%, que representa 588 mil novos postos de trabalho.
Considerando apenas os números do setor privado, a evolução é ainda mais significativa. De 2019 até 2024, o número de empregados em empresas privadas aumentou de 2,82 milhões para 3,43 milhões. As 611 mil novas vagas de trabalho representam um crescimento de 21,6% na massa de trabalhadores. Deste total, 423 mil são empregos formais com carteira assinada, o que representa um crescimento de 18,3% em relação a 2019.
Uma destas vagas foi ocupada recentemente pela auxiliar financeiro Hileia Queiroz. Ela se mudou de Manaus, no Amazonas, para Curitiba, em busca de um novo emprego. "Lá estava escasso de emprego. Eu queria uma vaga que se adequasse melhor à minha qualificação. Cheguei aqui em busca de uma colocação com um salário melhor”, disse.
Ao longo de um ano no Paraná, ela passou por uma vaga temporária e, depois, conseguiu o emprego no departamento financeiro de um mercado. “Foram cerca de dois meses procurando uma vaga. Consegui várias entrevistas e propostas, mas acabei escolhendo aquela com um perfil de remuneração que eu buscava”, afirmou.
A situação dela é parecida com a de Luan da Cunha, que começou a trabalhar como mecânico de ar-condicionado em uma empresa de assistência técnica na virada do ano. Ele precisou buscar um novo trabalho depois que se mudou de Paranaguá, no Litoral, para Curitiba, no final de 2024. Em menos de dois meses, ele conseguiu se recolocar no mercado de trabalho.
“Senti que o clima para conseguir emprego tem melhorado. Os salários estão melhores. O fato de eu ter experiência também ajudou a uma recolocação rápida”, disse.
DESOCUPADOS – Os dados, divulgados pelo IBGE, revelam também que o Estado atingiu o menor patamar da história de pessoas desocupadas, com 206 mil trabalhadores nesta condição. Neste indicador, o Paraná bateu um recorde que tinha sido registrado em 2014, quando 215 mil pessoas estavam desocupadas no Estado.
Em termos proporcionais, o Paraná também atingiu um índice recorde de apenas 3,3% da população desocupada. A taxa de desemprego foi alcançada após o Estado registrar uma redução de 0,7% em relação ao índice do terceiro trimestre de 2024. Esta foi a maior queda trimestral do Brasil, ao lado de Minas Gerais.
Na comparação com outros estados, o Paraná ocupa a quarta menor taxa de desocupação do Brasil, atrás somente de Mato Grosso (2,5%), Santa Catarina (2,7%) e Rondônia (2,8%). O índice paranaense é significativamente melhor que a média nacional de 6,2% e supera estados como São Paulo (5,9%), Rio Grande do Sul (4,5%) e Rio de Janeiro (8,2%).
Por - AEN
O Paraná é o estado com a menor diferença salarial entre homens e mulheres no serviço público estadual, de acordo com o último Ranking de Competitividade dos Estados, divulgado pelo Centro de Liderança Pública (CLP) com base em dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD). O Estado lidera o quesito Equidade de Gênero na Remuneração Pública Estadual, que integra o pilar de Eficiência da Máquina Pública.
O Paraná obteve nota mais equilibrada na avaliação do ano passado, avançando 22 posições entre 2023 e 2024. Completam a lista dos cinco melhores Roraima, Acre, Mato Grosso e Rio Grande do Sul.
O levantamento revela que em alguns estados a diferença pode chegar a quase 50%, como no Rio Grande do Norte. O Paraná também está à frente de outros grandes centros com estruturas administrativas robustas, como São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais.
Atualmente, o Estado conta com 122.329 servidores públicos na ativa, dos quais 69.925 são mulheres, representando 57% do total. Considerando as servidoras de carreira, ocupantes de cargos comissionados, contratadas em regime especial e empregadas públicas, a média salarial feminina no Paraná é de R$ 8.704,51.
Para a secretária da Administração e da Previdência, Marta Cristina Guizelini, os dados refletem os esforços do Estado em promover a equidade de gênero e garantir que a eficiência da máquina pública também passe por uma gestão mais justa e inclusiva. “O Paraná tem trabalhado para oferecer condições equânimes entre homens e mulheres no serviço público. A presença majoritária de mulheres no funcionalismo é acompanhada de uma visão de paridade salarial, valorizando a competência e o mérito profissional”, afirma.
Já no ranking geral de desigualdade de renda, que envolve toda a população e não apenas servidores públicos, avaliado pelo Ranking de Competitividade a partir do Índice de Gini do rendimento médio mensal real das pessoas de 14 anos ou mais de idade ocupadas, o Paraná ocupa a 4ª colocação, com salto de três em relação ao recorte anterior.
Esse ranking avalia os estados brasileiros com base em 99 indicadores distribuídos em 10 eixos estratégicos, incluindo infraestrutura, inovação, capital humano, segurança pública, educação e eficiência da máquina pública. Ele indicou no ano passado que o Paraná é o terceiro mais competitivo do Brasil.
SALÁRIOS GERAIS – Outra pesquisa divulgada recentemente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) também apontou que o rendimento médio real recebido pelas mulheres paranaenses aumentou nos últimos anos. No 4º trimestre de 2024, elas receberam em média R$ 3.141, pouco menos que o maior valor registrado na série histórica, no 1º trimestre do mesmo ano, de R$ 3.253.
Dos 10 trimestres com melhor rendimento médio entre as mulheres, sete deles foram nos últimos seis anos. Além dos dois já citados em 2024, aparecem o 1º trimestre de 2019 (R$ 3.115), o 1º trimestre de 2020 (R$ 3.086), o 1º trimestre 2023 (R$ 3.036), o 3º trimestre 2024 (R$ 3.023) e o 2º trimestre 2024 (R$ 2.926).
Por - AEN
A Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) divulgou o edital para o segundo Processo Seletivo Simplificado 2025 para a contratação de professor de Ensino Superior da área de Educação Especial para Atendimento Educacional Especializado (AEE), por tempo determinado.
Os interessados podem se inscrever do dia 18 de março até o dia 22 de abril pelo link: https://www.unioeste.br/portal/cogeps/concursos/docentes.
As vagas são destinadas à formação de cadastro reserva e vão atender a necessidade de 17 áreas/disciplinas nos campi da Unioeste nas cidades de Cascavel, Foz do Iguaçu, Francisco Beltrão, Marechal Cândido Rondon e Toledo. O AEE envolve atendimento a universitários com deficiências, transtorno do espectro autista, altas habilidades e superdotação, trabalhando de maneira individualizada as necessidades.
O PSS2-2025-Professor AEE envolve uma Prova Didática com Arguição, de caráter eliminatório e classificatório e avaliação do currículo. A remuneração pode chegar a R$ 10.687,27.
O valor da taxa de inscrição corresponde a Carga Horaria Semanal e o Regime de Trabalho ofertados, ou seja: RT-40 no valor de R$ 200,00 (duzentos reais). O pagamento da taxa de inscrição deve ser efetuado somente, na Caixa Econômica Federal ou nas casas lotéricas credenciadas. O candidato pode pleitear a isenção do valor da taxa de inscrição, de acordo com as regras.
Todas as outras informações estão disponíveis AQUI.
Por - AEN
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