Paraná recebe novo lote de vacinas bivalentes contra a Covid-19

A Secretaria de Estado da Saúde (Sesa) recebeu um novo lote das vacinas bivalentes da Pfizer. A remessa conta com 86.400 doses, que serão direcionadas para a Campanha Nacional de Vacinação 2023 contra a Covid-19. As vacinas chegaram neste sábado (25).

Seguindo a estratégia de vacinação do Programa Nacional de Imunização (PNI), as doses serão aplicadas no primeiro grupo prioritário, que são idosos acima de 70 anos, pessoas que vivem em instituições de longa permanência (ILP), a partir de 12 anos, abrigados e trabalhadores dessas instituições; imunocomprometidos; comunidades indígenas, ribeirinhas e quilombolas.

Outras quatro fases devem completar o cronograma para o reforço da vacinação contra a Covid-19.

De acordo com o secretário estadual da Saúde, César Neves, as vacinas bivalentes se diferenciam por garantir uma proteção mais completa contra o coronavírus.

“A diferença dessa vacina é que ela protege contra outras cepas do vírus que estão circulando. Todas as pessoas que fazem parte do grupo prioritário e estão com o esquema vacinal completo há mais de 4 meses, devem receber a dose da bivalente para conferir maior proteção contra a Covid-19”, disse.

Em ato simbólico, a primeira dose da vacina será realizada na segunda-feira (27) na Aldeia Indígena Campina e Paiol Queimado, no município de Mangueirinha, na região Sudoeste do Estado, pertencente à 7ª Regional de Saúde de Pato Branco. A ação terá a participação de 887 indígenas, com a presença do secretário Cesar Neves.  No Paraná, 23.909 pessoas fazem parte deste grupo.

A segunda etapa está prevista a partir de março e engloba pessoas de 60 a 69 anos. A terceira etapa da vacinação abrange gestantes e puérperas, enquanto a quarta será direcionada a trabalhadores de saúde. Já na quinta fase, será voltada para a vacinação de pessoas com deficiência permanente, privados de liberdade e funcionários do sistema prisional.

 

 

 

 

 

 

 

 

Por - AEN

 Com crescimento de 14%, rede Sine emprega 8.689 pessoas em janeiro de 2023

As Agências do Trabalhador do Paraná colocaram no mercado de trabalho 8.689 pessoas via rede Sine em janeiro deste ano, um aumento de 14,07% em comparação ao mesmo período de 2022, com 7.617 postos de trabalho com carteira assinada, e de 82% na comparação com 2021, com 4.755. 

Os destaques foram as regionais de Curitiba (1.450), Toledo (1.131), Francisco Beltrão (807), Pato Branco (756), Maringá (531), Campo Mourão (494), Cianorte (436), Umuarama (400) e Londrina (359).

Também houve um aumento no número de inscritos para vagas, com 29.356 em janeiro de 2023, contra 23.415 em janeiro de 2022 e 15.696 em janeiro de 2021, fruto da divulgação das oportunidades. O número de ofertas também cresceu: 63.741 em 2023, 56.650 em 2022 e 37.246 em 2021. Segundo a Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda (SETR), fruto do engajamento dos servidores das agências e dos postos avançados e do ambiente de crescimento da economia.

De acordo com o secretário do Trabalho, Qualificação e Renda, Mauro Moraes, os resultados de janeiro nas Agências do Trabalhador, assim como o período de colheita da safra de soja e o volume de exportações já registrado no primeiro mês do ano, tendem a se transformar em bons resultados no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) de janeiro, que ainda não foi divulgado.

O chefe da pasta ressaltou ainda que o volume de colocações via rede estadual deve apresentar percentuais de empregabilidade ainda maiores nos próximos meses. "Nas próximas semanas teremos o resultado de um conjunto de ações adotadas pela Secretaria para o preenchimento de vagas ofertadas em todo o Estado, em especial a realização de mutirões do emprego em várias localidades, agilizando o contato entre quem quer trabalhar e o empregador que precisa contratar", afirmou. 

Para elevar ainda mais o saldo de empregos gerados no Paraná e avançar posições no ranking nacional de empregabilidade até o final de 2023, a SETR vai estabelecer uma meta de atendimento a ser seguida pelos 24 escritórios regionais. O objetivo é a realização de uma força-tarefa contínua para o preenchimento de vagas e análise de currículos e oportunidades.

De acordo com o Caged, o Paraná criou 118.149 novas vagas de trabalho em 2022 (saldo de admissões e demissões), ocupando o primeiro lugar no ranking de empregabilidade entre os estados do Sul. Através da Rede Sine, no entanto, o Estado foi o que mais empregou formalmente trabalhadores no ano passado, indicador apenas de admissões, com um acumulado de 122.083 colocações.

 

 

 

 

 

 

Por - AEN

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