Reserva do Iguaçu - Alunos são agredidos dentro do Colégio Izabel

Uma equipe da Policia Militar foi acionada pelo Conselho Tutelar durante a tarde desta quarta feira (26), para atender uma ocorrência tipo agressão contra “aluno” no interior do Colégio Estadual Izabel Fonseca Siqueira em Reserva do Iguaçu.

 

Chegando ao local a equipe foi informada pela equipe pedagógica que cinco alunos, estudantes do período da manhã, acompanhados de um rapaz maior de 18 anos identificado com as iniciais J.F entraram na instituição de ensino e passaram a agredir verbalmente e na seqüência fisicamente alguns alunos estudantes do primeiro ano do ensino médio do período da tarde. As agressões ocorreram durante a realização de uma Mostra de Química que estava sendo realizada na instituição. Os autores das agressões evadiram-se do local logo após o ocorrido seguindo rumo ignorado.

 

Segundo as vitimas, tais agressões ocorreram devido a publicações feitas no aplicativo Whatsapp logo após ter acontecido um jogo entre a equipe de futsal de Pinhão e Reserva do Iguaçu durante a Fase Regional do Jogos Escolares em Pinhão.

 

Mediante a situação foi entrado em contato com os pais das vitimas e posteriormente orientado os mesmos sobre os procedimentos cabíveis.

 

 

 

 

 

Reserva do Iguaçu - Sebastião Campos concede reajuste de 5% aos servidores municipais

O Prefeito de Reserva do Iguaçu, Sebastião Campos encaminhou a Câmara Municipal um projeto para que fosse aprovado e concedido um reajuste de 5 % aos servidores municipais.

 


Recentemente tivemos o caso do vizinho município de Pinhão onde os servidores paralisaram devido a falta de reposição, outro caso que chamou a atenção das mídias na metade da semana que passou foi a paralisação dos servidores de Guarapuava. A categoria cruzou os braços para que a reposição seja paga aos servidores.

 


O reajuste salarial é um aumento baseado na inflação e em outros fatores econômicos que deve ser realizado anualmente.Ele é garantido a todos os trabalhadores pela CLT, portanto todas as empresas e sindicatos profissionais devem respeitá-lo e cumpri-lo.O objetivo do reajuste salarial na folha de pagamento é preservar o poder de compra dos trabalhadores com carteira assinada em relação a inflação de cada ano.Assim, eles passam a ter uma remuneração mais adequada aos fatores econômicos atuais.

 

 

 

Por Assessoria

 

 

 

 

 

 

 

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