Laranjeiras do Sul - Últimas Notícias

As Secretarias de Saúde, Agricultura e Educação, em parceria com o LIONS Clube, vem desenvolvendo desde 2017 o Projeto “Crotalária”.

O objetivo é promover o estímulo do aumento da população de predadores naturais de larvas e do mosquito Aedes aegypti. Com a intenção de sensibilizar a comunidade escolar, o projeto foi desenvolvido com as crianças, despertando neles, os valores positivos e a responsabilidade de cada um. 

O Lions Clube fez a aquisição das sementes que serviram de base ao projeto. As sementes foram acondicionadas em sacos personalizados contendo informações prévias de plantio e distribuídas aos alunos. Os educadores tiveram a liberdade de criarem atividades voltadas ao tema bem como a elaboração do concurso que estimulou o empenho e aprendizado das turmas conforme sua faixa etária. Já a Vigilância Epidemiológica acompanhou as atividades com orientações e fomentando a importância do controle biológico estratégico como forma de prevenir a doença. 

A Crotalária tem uma flor amarela, parecida com a canola, e pode ser cultivada no jardim, vasos ou onde quiser. Quando floresce, a planta atrai insetos, entre eles uma libélula que deposita seus ovos na mesma água que o mosquito. As larvas da libélula devoram as larvas dos mosquitos e os próprios mosquitos adultos. 

O que é a Crotalária?

A Crotalária atrai a libélula, um inseto predador do mosquito da dengue. Com o plantio da Crotalária no jardim ou quintal de casa, ou até no jardim da empresa, a libélula, que busca colocar ovos em água parada, assim como o mosquito Aedes Aegypti, vai depositar seus ovos, essas larvas vão se alimentar das larvas do mosquito transmissor da dengue acabando com aquele foco. O mesmo acontece com a libélula adulta, ela é predadora e se alimenta de pequenos insetos, o que inclui o Aedes Aegypti. Assim, quebra-se a cadeia reprodutora do mosquito da dengue.

Todas as crianças receberam um certificado e um kit com Caderno, Caixa de lápis de cor, estojo, borracha, apontador, marca texto e lápis. Já as professoras receberam uma bolsa para guardar notebook. 

ALUNOS E PROFESSORES PREMIADOS

Escola Municipal Água Verde 

Aluno: Artur Stefenon – 3º ano 

Aluno: Miguel Stefenon – 5ºano

Aluno: Pablo Trento de Oliveira – 1º ano

Professora: Ana Paula Madra Perussulo 

Professora: Marlene Schon dos Santos

Escola Municipal Professora Therezinha Maria Moretto Andreetta

Aluna: Beatriz Zuconelli da Silva – 1º ano

Aluna: Milena Palhano Nestor – 3º ano

Aluno: João Gabriel Gonçalves de Lara – 1º ano

Aluno: Tiago Henrique Quadros da Silva – 5º  ano

Aluno: Emanuel Fernandes da Silva – 3º ano

Professora: Giele Duarte

Professora: Eliane Aparecida Goerdt Ghizzi

Professora: Noeli Burg

Escola Rural Municipal Raquel de Queiroz

Aluna: Gessica Goestz Nunes – 4º ano

Aluno: Luiz Fernandes Preste dos Santos – 4º ano

Professora: Elizete Trento 

Escola Municipal do Campo João Rodrigues

Aluna: Ana Julia Makowiski Batista – 5º ano

Aluna: Jhenyfer Ferreira Nunes – 4º ano

Aluna: Thaemile Ribeiro Machado – 5º ano

Aluno: Artur Felipe dos Santos da Silva – Jardim II

Professora:  Aquinês do Nascimento Paiano

Professora: Andreia Demenechi

Escola Rural Municipal Padre Josimo Moraes de Tavares 

Aluno: Vitor Gabriel Goetz – Jardim II

Professora: Aquinês do Nascimento Paiano

Centro Municipal de Educação Infantil Jardim Alvorada

Aluno: Micael Antonio Siebre da Luz – Jardim I 

Professora: Alice Scopel

Por - Assessoria

O prefeito Berto Silva acompanhado do vice-prefeito Valdemir Scarpari, do Secretário de Saúde, Valdecir Valicki e do Diretor do Departamento de Recursos Humanos, Antonio Carlos Vainer, se reuniu no Auditório da APAE, com enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares de enfermagem, onde na oportunidade foi anunciado o reajuste salarial da categoria.

A medida vem de encontro com a nova lei federal, sancionada no último dia 4 de agosto, que fixou os pisos salariais da categoria. O aumento equivale a R$ 500 mil a mais por ano na folha salarial da prefeitura de Laranjeiras do Sul, diferença que vai ser honrada graças a excelente organização financeira. 

Com a nova lei, enfermeiros não poderão receber menos que R$ 4.750,00 independentemente de trabalharem na iniciativa privada ou no serviço público. Para técnicos de enfermagem, o salário não pode ser inferior a 70% deste valor, ou seja, a R$ 3.325. Os municípios têm até o fim do atual exercício financeiro para ajustar as remunerações e os respectivos planos de carreira de seus profissionais. No entanto, a prefeitura de Laranjeiras do Sul se antecipou e já anunciou a correção contemplando 36 servidores, sendo:

Auxiliar de Enfermagem: 9

Técnico em Enfermagem: 12

Enfermeiro com uma especialização: 7

Enfermeiro com duas especializações:8

Isso equivale uma diferença de R$ 42.528,71, ou seja:

-Auxiliar de Enfermagem: R$ 4.368,07

-Técnico em Enfermagem: R$ 18.156,80

-Enfermeira com uma especialização: R$ 13.935,30

-Enfermeiro com duas especializações: R$ 6.068,54

Por - Assessoria

Em uma reunião promovida em parceria com a prefeitura, executivos da Agro Laranjeiras apresentaram na manhã de terça-feira, 16, a diretores de instituições financeiras e cooperativas, entre outras instituições da sociedade civil organizada, vereadores e secretários municipais, o vultoso projeto que será implantado em Laranjeiras do Sul, sendo a maior maternidade de suínos do Brasil.

Maquetes da infraestrutura e o fluxograma foram exibidos ao público presente. Empresas parceiras, que fornecerão produtos à Agro Laranjeiras, como a Corti Avioeste, também participaram do evento dando o tom de transparência que o negócio exige.

Para o prefeito Berto Silva, o projeto vai alavancar a economia e desenvolver toda a região. “É uma grande felicidade receber esse investimento milionário na cidade. Essa oportunidade é transformadora para a região Centro-Sul e só é possível a partir da aquisição do terreno em convênio com o Estado. É um projeto que vai alavancar a economia e desenvolver toda a área”, destaca o prefeito de Laranjeiras do Sul, Berto Silva.

A Agro Laranjeiras será especializada na produção de leitões, que são criados até os 28 dias de vida. Na sequência, eles serão encaminhados para as empresas parceiras, que vão engordar os animais para o abate em frigoríficos. A estimativa da Agro Laranjeiras é de produzir 20 mil leitões desmamados por semana. A previsão de abate anual de suínos é de 1.031.573, com uma produção de carnes e derivados em toneladas por ano de 103.157.

A área total de terra em que será construída a Agro Laranjeiras é de 3.386.388,51m². Já para a implantação do projeto a área será de 920.289,55 m². No local serão construídos:

1 núcleo de UCR (creche e recria)

2 núcleos de UPD (Unidade de Produção de Leitões)

1 Unidade de armazenagem de grãos

1 fábrica de rações

1 tratamento de dejetos

1 unidade produtora de energia Fotovoltaica e Biogás

Além de outras auxiliares

-Pórtico

-Guarita 

-Ponto de ônibus

-Bloco administrativo

-Bloco de lavanderia, cozinha e refeitório

-Guarita balança

-Garagem com almoxarifado e mecânica

-Balança

-Rodoluvio

-Vila residencial com complexo de lazer com 74 unidades

-Portarias de unidades UPD´s

MAIS EMPREGOS – A Agro Laranjeiras deve gerar 1.000 empregos diretos e indiretos, somando trabalhos como transporte de animais, transporte de ração, assistência técnica, abate nas indústrias e fábricas de ração. 

Por - Assessoria

A Secretaria de Agricultura, Abastecimento e Meio Ambiente de Laranjeiras do Sul iniciou na segunda-feira, 15, pelas comunidades do  Rio do Tigre, Alto Alegre, Rio Barreiro, Campo Verde, Recanto da Natureza, Assentamento Passo Liso e Rio Verde, a distribuição do Plano Safra 2022/2023.

Nas sete comunidades, 84 produtores foram atendidos. Com incentivo do programa municipal, o produtor paga de forma facilitada 80% do valor dos produtos e tem outros 20% subsidiados pela prefeitura. O investimento da prefeitura neste ano é de R$ 3.459.530,10. 

Cada um dos 407 produtores inscritos no programa vai receber 12 sacas de adubo, 8 sacas de ureia e 3 sacas de milho. O produtor pode efetuar o pagamento em cota única, com vencimento no dia 20 de abril ou em até quatro parcelas com vencimento nos dias 20 de fevereiro, 20 de março, 20 de abril e 20 de maio de 2023. O não pagamento, inviabiliza o produtor de participar do programa no próximo ano. Acompanharam o prefeito Berto Silva na entrega de segunda-feira, 15, o vice-prefeito Valdemir Scarpari, o secretário de Agricultura e Meio Ambiente Gilmar Negretti, além dos vereadores, Tarso Campigotto e Carlos Alberto Machado.

Criado com o objetivo de fomentar a agricultura familiar e principalmente incentivar os produtores rurais a permanecerem no campo, o Plano Safra, vai contemplar este ano, 407 produtores. Os produtos adquiridos foram divididos em três lotes. A Cooperativa Coprossel, foi vencedora de dois lotes: o lote UM, aquisição de 5.670 sacas de adubo químico e o lote três, aquisição de 1.450 sacas de semente de milho. Já a Casa Rural, foi vencedora do lote DOIS, aquisição de 3.800 sacas de ureia. 

RESUMO DO PLANO SAFRA 2022/2023

LOTE UM

5.670 sacas de adubo químico

Valor por saca: R$ 284,00

Valor total: R$ 1.610.280,00

Desconto: R$ 39.690,00

LOTE DOIS

3.800 sacas de ureia

Valor por saca: R$ 210,00

Valor total: R$ 798.000,00

Desconto: R$ 133.000,00

LOTE TRÊS

1.450 pacotes de sementes de milho

Valor por saca: R$ 725,00

Valor total: R$ 1.051.250,00

Desconto: R$ 179.800,00

ROTEIRO DE ENTREGA

Dia: 16/08/22 (terça-feira)

8h30 – Linha Pechinski

10h – Rio Quati

13h30 – Passo Liso

15h – Boa Vista

16h –Rincão Grande

Dia: 17/08/22 (quarta-feira)

8h30 – Colônia Santo Antônio

9h30 – Colônia União

13h30 – Linha São José

15h – Alto São João

16h – Campo Mendes 

Dia: 18/08/22 (quinta-feira)

8h30 – Faxinal Grande

9h30 – Flor do Pinho 

13h30 – São Pedro do Interior

14h30 – Barro Preto

Dia: 19/08/22 (sexta-feira)

8h30 – Assentamento 8 de Junho

10h – Rio Laranjeiras 

13h30 – KM 127

14h30 – Vila Rural

15h30 - Gramadinho

Por - Assessoria