Programa de compliance do Paraná é referência para outros estados e municípios
A gestão do Governo do Paraná vem se consolidando como referência para a administração pública. Órgãos de controle municipais e estaduais têm buscado a Controladoria-Geral paranaense para obter informações sobre a implantação do Programa de Integridade e Compliance, em curso desde o início da gestão.
Desde 2019, a CGE faz parceria com órgãos estaduais e municipais para apoiá-los em ações e medidas de combate à corrupção. Já conheceram o trabalho desenvolvido pela administração estadual paranaense órgãos do governo federal, as controladorias estaduais de Mato Grosso e Santa Catarina e as controladorias municipais de Contagem (MG), Curitiba, Araucária, Maringá, Guarapuava e Mandaguaçu.
A Prefeitura de João Pessoa (PB), por exemplo, entrou em contato no ano passado e, este ano, firmou acordo de cooperação com a Controladoria-Geral do Paraná para implementar o programa de Integridade e Compliance.
Ainda no primeiro ano do governo Carlos Massa Ratinho Junior foi aprovada a lei que implanta o programa na administração pública estadual. “Somos o órgão central de controle do Governo do Estado e responsáveis pela implantação do programa. Temos conseguidos avanços em várias áreas, o que tem chamado atenção de outras gestões”, explicou o controlador-geral do Estado, Raul Siqueira.
Ele citou a instituição do programa foi um grande avanço. “Esta iniciativa é reconhecida nacional e internacionalmente. Já tivemos várias visitas para conhecer as boas práticas do Governo do Paraná. Conhecer nossas metodologias, procedimentos e fluxos de trabalho”, acrescentou Siqueira.
COOPERAÇÃO – Uma das ferramentas criadas pela CGE-PR, o Controla Paraná, é um site interativo em que as prefeituras podem trocar ideias sobre as áreas de abrangência da CGE (Ouvidoria, Controle Interno e Social, Transparência, Compliance, Auditoria e Corregedoria).
As parcerias firmadas envolvem principalmente capacitações e troca de experiências. As áreas em que a CGE trabalha sofrem atualizações tecnológicas e legais, o que demanda capacitações frequentes dos servidores.
Antes mesmo da implantação do programa de Compliance, foram promovidos cursos para quem trabalha no setor e com o objetivo de desenvolver os Núcleos de Integridade e Compliance em todas as secretarias e outros órgãos da gestão estadual.
“A principal procura é por capacitação e treinamento, sobre os procedimentos adotados pela CGE. O conhecimento ainda é a chave da eficiência, por isso criamos a Coordenadoria de Desenvolvimento Profissional e mantemos nossos servidores e parceiros atualizados”, completou Siqueira.
Por - AEN
