Quinta, 12 Fevereiro 2015 15:11

Laranjeiras - Governo Municipal eleva índice de reposição, e no acumulado reajuste salarial chega a 13%

Além dos 6.40% que representa o IPCA acumulado, maioria dos servidores já foi beneficiada com aumento do salário mínimo e ainda haverá um novo reajuste na progressão funcional em abril.

 

Devido ao respeito com o quadro do funcionalismo público e preocupação da preservação de direitos e melhorias na qualidade de vida de todos eles, o Governo Municipal de Laranjeiras do Sul completa uma semana de debates e discussões com o Sindicato da classe para tratar do reajuste salarial para 2015. 

 

De acordo com o secretário de Administração e Planejamento, Adriano Almeida, na tarde desta quarta, dia 11, a municipalidade enviou a Câmara de Vereadores um projeto substitutivo alterando a reposição de 6.23% para 6.40%, que representa o índice de IPCA acumulado nos último 11 meses.

 

O secretário lembra que embora o Brasil e o Estado estejam enfrentando uma severa crise financeira, Laranjeiras do Sul mantém sua política de valorização dos servidores, mas com responsabilidade financeira, o que garante que os salários continuem sendo pagos em dia, ainda no mês de trabalho, como acontece desde janeiro de 2013. 

 

Adriano adianta também que o reajuste já será repassado no pagamento referente ao mês de fevereiro. Isso porque o governo da prefeita Sirlene Svartz vem retroagindo a data base que no início de sua administração era no mês de maio. 

 

O secretário também esclarece que uma parcela do quadro de servidores já foi beneficiada com o reajuste anual do salário mínimo, que nesse ano ficou na casa de 3,92%. Estes servidores também terão seus vencimentos novamente reajustados pelo projeto de Lei do município enviado ao Poder Legislativo. Para o mês de abril, também haverá um novo reajuste na progressão funcional da maioria dos servidores que chegará a cerca de 3%.

 

 

 

 

Por Assessoria

 

 

 

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